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貴州:12部門印發(fā)實施意見 強化養(yǎng)老服務人才隊伍建設

發(fā)布時間:2024-11-26

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近日,貴州省民政廳、省發(fā)展改革委、省教育廳等12部門聯(lián)合印發(fā)《關于加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設的實施意見》,引領和帶動全省養(yǎng)老從業(yè)人員隊伍素質提升,加快實現(xiàn)貴州養(yǎng)老服務高質量發(fā)展。

“近年來,貴州人口老齡化不斷加深加重,得到專業(yè)化養(yǎng)老照護是老年人及其子女的所需所盼,也是全社會關注的焦點。”省民政廳養(yǎng)老服務處相關負責人介紹,加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設,是實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略和新時代人才強國戰(zhàn)略、推動新時代新征程全省養(yǎng)老服務高質量發(fā)展的重要舉措。

此次出臺的《實施意見》,著眼于滿足老年人多樣化、多層次、高品質養(yǎng)老服務需求,把解決養(yǎng)老服務人才特別是養(yǎng)老護理員短缺問題擺到突出位置,以發(fā)展養(yǎng)老服務技能人才隊伍為重點,全方位吸引、培養(yǎng)、用好、留住人才,打造一支規(guī)模適度、結構合理、德技兼?zhèn)?、專有所長的養(yǎng)老服務人才隊伍。通過全方位制度設計,為貴州探索養(yǎng)老服務人才職業(yè)化和專業(yè)化發(fā)展路徑指明方向。

《實施意見》明確,到2025年,全省養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定制度、養(yǎng)老服務人員培養(yǎng)培訓制度全面建立,養(yǎng)老服務人才隊伍規(guī)模穩(wěn)步擴大;到2026年,全省養(yǎng)老機構院長培訓上崗率達到100%,養(yǎng)老護理人員職業(yè)技能等級認定比例大幅提高,養(yǎng)老護理人員專業(yè)技能顯著提升;到2027年,以養(yǎng)老服務技能人才為重點的人才隊伍規(guī)模進一步發(fā)展、素質穩(wěn)步提升、結構持續(xù)優(yōu)化,人才對養(yǎng)老服務高質量發(fā)展的引領支撐作用明顯增強;到2035年,支持養(yǎng)老服務人才發(fā)展的政策環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、社會環(huán)境持續(xù)改善,養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度機制更加成熟定型。